法律常識

杭州勞動工傷仲裁律師訴訟指南

一、起訴要件及內容起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。原告應預交案件受理費,如申...

瀏覽:291 2025-07-09

本案勞動爭議的訴訟時效應從何時重新計算

[案情] 原告馬某,女,1973年6月出生,漢族,工人,住址:某行中心分理處家屬樓。 原告張某,女,1977年3月出生,漢族,工人,住址同上。 被告中國某銀行汝南縣支-行,住址:某街59號。 負責人鄭某,行長。 1993年1月10日,被告組建中國某銀行汝南縣支-...

瀏覽:241 2025-07-09

什么情況下會引起勞動糾紛

公司要求員工休無薪假 據秦女士介紹,2014年2月,她與深圳市XX設計有限公司簽訂了一份勞動合同,為期一年。2015年2月,她向自己的兩個上級主管和部門經理詢問續簽勞動合同事宜,被告知公司人事離職,他們的勞動合同也沒有續簽。秦女士考慮到自己的收入在一線員工中較高...

瀏覽:177 2025-07-09

拖欠農民工工資舉報電話

拖欠農民工工資舉報電話: 12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。 律霸網小編為您提供海南省及河南省勞動保障監察投訴電話 海南省各市縣(區)勞動保障監察投訴電話: 海南省...

瀏覽:1735 2025-07-09

勞動爭議案件,由哪個法院管轄?

勞動爭議案件,由哪個法院管轄 根據《勞動爭議案件適用法律解釋一》第8條的規定:勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 相關知識: 如何確定勞動合同履行地 勞動合同履行地問題...

瀏覽:192 2025-07-09

濟南勞動能力鑒定辦事指南

一、工傷認定結論做出后,可憑工傷認定決定通知書到濟南市勞動鑒定委員會辦公室領取相關表格或使用計算機軟盤復制表格電子版。 二、按照《濟南市職工因工(職業病)傷殘程度鑒定檔案袋》中申報材料項目及表格填寫要求申報鑒定材料。 三、審查合格后繳納鑒定費(250元)。 四...

瀏覽:1123 2025-07-09

解除勞動合同協議書的法律效力

勞動案例 尚未到期,市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協議》,并領取了1.8萬多元補償金后,楊某將單位告上法院。楊某認為,公司單方面解聘,違反了,應按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額,共計1...

瀏覽:294 2025-07-09

公司解除勞動合同程序違法

今年49歲的南陽市民侯克成于1999年7月起受聘于南陽市公共汽車公司當駕駛員。2003年7月1日,雙方簽訂了無固定期限的勞動合同,該合同約定了雙方的權利義務,以及解除勞動合同的條件。 2004年7月9日,南陽市公共汽車公司以“2004年3月23日上午10時44...

瀏覽:412 2025-07-09

勞動合同履行地應怎樣確定

2010年3月,廣州某藥業公司聘請王某作為南京、宣城區域經理,負責該區域內產品銷售及售后服務,該公司未在南京設立分支機構,王某主要在南京家中辦公,所有辦公設備及費用均由王某承擔,王某的工資系由公司從宣城轉賬至其銀行卡上,提成的獎金也由王某到宣城領取。2014年5...

瀏覽:298 2025-07-09

月工資三倍是按照勞動合同履行地

月工資三倍是按照勞動合同履行地是什么意思? 指的是用人單位解除和勞動者的合同時所給予的補償金的標準是按照勞動合同履行地月工資三倍。 案情介紹 小麗于2012年5月中旬進入濟南某公司工作,并與公司簽訂了一份為期3年的勞動合同,雙方約定小麗的工資為每月1.5萬元。...

瀏覽:194 2025-07-09

不同用人單位之間的工作年限能否連續計算

不同用人單位之間的工作年限能否連續計算 法律規定 《勞動合同法實施條例》 第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞...

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濟南一萬多"的哥"沒簽勞動合同 律師稱違法用工

出租司機:開20多年出租車沒簽合同 26日上午,一出租車司機反映,他從開出租車到現在有20多年了,從來沒有公司與自己簽訂勞動合同,保險更是沒有譜的事。 潤華出租車公司一位夜班司機反映,他們公司白班司機都沒有保險,夜班司機更是沒有,自己開夜班車雖然給公司交了50...

瀏覽:396 2025-07-09

南京疫情期間工資怎么發

一、南京疫情期間工資如何發南京疫情期間工資要按勞動法規定和合同的約定進行發放。二、南京疫情期間工資發放的依據關于印發《關于疫情防控期間支持服務企業發展的若干措施》的通知加強對用人單位勞動用工指導服務。結合上級有關規定,通過以案釋法釋規等方式對疫情涉及的勞動報酬支付...

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標的額是什么意思

一、標的額是什么意思 標的指的是標的物,也就是指當事人雙方權利義務指向的對象。物品、金錢、義務、均可以成為合同的標的物。額是數額,也就是物品的價值,金錢的數目。 二、標的定義 標的指合同當事人雙方之間存在的權利和義務關系,如貨物交付、勞務交付、工程項目交付等。...

瀏覽:364 2025-07-09
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